总经理

ESTJ-A / ESTJ-T

介绍

ESTJ性格类型(总经理)的人是传统和秩序的代表,他们利用自己对于对错和社会可接受行为的理解,来团结家庭和社区。他们拥抱诚实和奉献的价值观,因其具有指导思维模式和以勤奋高效的方式制定并执行计划的能力而受到重视。在困难的道路上,他们乐意引领方向,并且在事情变得紧张时,他们不会放弃。

ESTJ是模范公民的经典形象:他们帮助邻居,维护法律,并试图确保每个人都参与到他们深爱的社区和组织中。

以身作则

ESTJ性格类型的人坚信法律和必须赢得的权威,他们通过示范奉献和有目的的诚实,完全拒绝懒惰和欺骗,来担任领导角色。如果有人宣称艰苦的体力劳动是锻造性格的绝佳方式,那一定是ESTJ。

这一性格类型的人对周围环境非常敏感,生活在一个清晰、可验证事实的世界里。他们对所知的确定性意味着,即使面对强烈的抵抗,他们也坚持自己的原则,并推动一个清晰的关于什么是可接受和不可接受的视角。他们的观点也不仅仅是空谈,因为ESTJ非常愿意投身于最具挑战性的项目中,改进行动计划,整理细节,使得即使是最复杂的任务也看起来简单易行。

拥有ESTJ性格类型的人是自豪于始终完成他们开始的事情的敬业个体,这使他们可靠且值得信赖。

然而,ESTJ并不是独自工作,他们期望自己的可靠性和职业道德得到回报——这类性格的人会履行他们的承诺,如果他们的伙伴或同事因为无能、懒惰,或者更糟糕的是,不诚实,而危及这些承诺,他们不会犹豫地表达失望。这可能会让他们获得固执的名声,但这并不是因为ESTJ任性固执,而是因为他们真心相信这些价值观是社会运作的基础。

更大的责任

ESTJ性格类型的主要挑战是要认识到,并不是每个人都遵循相同的道路或以相同的方式做出贡献。一个真正的领导者认识到个体和集体的力量,并帮助将这些个体的想法带到讨论桌前。这样,ESTJ确实拥有了所有的事实,并能够引领大家朝着对每个人都有利的方向前进。