ENTJ（指挥官）性格类型是什么？

ENTJ（指挥官）是一种具有外向、直觉、思考和判断特质的性格类型。他们是果断的人，热爱动力和成就。他们收集信息来构建自己的创造性愿景，但很少会犹豫不决地去实践它们。

ENTJ性格类型的人（指挥官）是天生的领导者。他们具有魅力和自信的天赋，以一种能够吸引人群追随共同目标的方式展现权威。然而，这些性格也以一种通常无情的理性水平为特征，利用他们的驱动力、决心和敏锐的头脑来实现他们为自己设定的目标。他们的强度有时可能会让人感到不舒服，但最终，ENTJ为他们的工作态度和令人印象深刻的自律水平感到自豪。

ENTJ性格类型的人认为自己对他人有着积极的影响力。

追求卓越

如果说ENTJ性格类型的人喜欢什么，那就是喜欢挑战，无论大小，他们坚信，只要有足够的时间和资源，他们可以实现任何目标。这种品质使ENTJ成为出色的企业家，他们能够战略性地思考并保持长期关注，同时以决心和精确性执行计划的每一步，使他们成为强大的商业领袖。

这种决心往往是自我实现的预言，因为ENTJ性格的人通过纯粹的意志力推动他们的目标实现，而其他人可能会放弃并继续前进，他们很可能会带着其他人一起前进，在此过程中取得惊人的成果。

在谈判桌上，无论是在企业环境中还是购买汽车，ENTJ都是支配性的、不妥协的、坚定不移的。这并不是因为他们本性冷酷或恶毒——更多的是因为这些性格类型的人真的享受挑战、智力之战和这种环境中来自机智对答的乐趣。如果对方跟不上，这不是他们放弃自己核心原则——最终胜利——的理由。

在ENTJ的脑海中运行的潜台词可能是这样的：“我不在乎你是否称我为无情的混蛋，只要我保持高效的混蛋就好。”

ENTJ尊重那些在智力上可以匹敌他们，并且在行动中也展现出与他们相等的精确度和质量的人。这些性格类型的人在识别他人才能方面有特殊技能，这有助于他们的团队建设努力（因为没有人，无论多么聪明，都能独自完成一切）。然而，他们在以一种令人不寒而栗的无情程度指出他人的失败方面也有特殊技能，这就是他们真正开始遇到麻烦的地方。

值得的挑战

在任何分析者（NT）类型中，情感表达都不是强项，但ENTJ与情感的距离尤其公开，并且被更广泛的人群直接感受到。尤其是在专业环境中，这些性格类型的人可能无意中忽视了他们认为效率低下或懒惰的个体的情感敏感性。对这种性格类型的人来说，情感展示通常是弱点的展示，用这种方法很容易树敌——ENTJ会做得很好，记住他们绝对依赖于一个运作良好的团队，不仅为了实现他们的目标，也为了他们的认可和反馈，这是他们出奇地敏感的事情。

ENTJ性格是真正的强者，他们培养了一种超乎寻常的形象——并且往往确实如此。然而，他们需要记住，他们的身份不仅来自于他们自己的行动，还来自于支撑他们的团队的行动。对他们来说，认识到支持网络的贡献、才能和需求是重要的——特别是从情感角度来看。即使他们必须采取“假装直到你做到”的心态，如果ENTJ性格类型的人能够在他们众多优势中结合一个情感健康的焦点，他们将获得深刻、满意的关系和所有他们能够应对的挑战性胜利。