交流新方法，也聊具体问题。

工作三年没升职，是公司问题还是我的问题？怎么判断？

工作三年没升职，先别急着自我怀疑，也别急着全怪公司。这个问题是可以验证的：升职本质上是“岗位空缺 × 你的准备度 × 领导的信任”三件事共同作用的结果，哪一环出问题，应对方式完全不同。