交流新方法，也聊具体问题。

公司说“大小周、不打卡、弹性工作”，加班费到底还有没有？

先把结论放在前面：“大小周、不打卡、弹性工作”，没有一个词是加班费的合法豁免理由。加班费到底有没有，看的是三件事：你的岗位适用哪种工时制、加班是不是公司安排的、你手里有没有证据。下面分开说。