被裁后失业金怎么领？领了影响以后找工作吗？

被公司裁员属于"非因本人意愿中断就业"，只要失业保险累计缴满一年，就可以申领失业保险金。领失业金不会在档案里留记录，也不影响以后入职新单位，下面把条件、办理和影响说清楚。

领取需要满足什么条件

按照《社会保险法》和《失业保险条例》，同时满足三点即可申领：

• 失业前单位和本人累计缴纳失业保险费满一年；
• 非因本人意愿中断就业：被裁员、合同到期单位不续签、单位破产解散等都算，主动辞职一般不符合；
• 已办理失业登记，并有求职要求。

能领多久看缴费年限：累计缴费满一年不足五年，最长领十二个月；满五年不足十年，最长十八个月；十年以上，最长二十四个月。发放标准由各省确定，通常为当地最低工资的七成到九成，且不低于城市低保标准。

怎么办理

1. 让单位及时出具解除或终止劳动关系证明，并办理社保停保和失业备案；
2. 办理失业登记；
3. 提交失业保险金申领，多数地区登记和申领可以一次办完。

线上可通过"掌上12333"APP、电子社保卡小程序，或国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）办理；线下可到参保地或户籍地的社保经办窗口。目前的政策已取消过去六十日内申领的限制，但仍建议离职后尽快办理。审核通过后，失业金一般按月发放到社保卡银行账户；领取期间按当地要求签到或参加就业服务活动即可。

影响以后找工作吗

• 不影响找工作。领取记录不进个人档案、不上征信，对新单位入职没有任何影响，不必有心理负担；
• 领取期间职工医保由失业保险基金代缴，个人不缴费，看病报销待遇不断，缴费年限照常累计；
• 养老保险这段时间会中断，若想保持连续，可以个人以灵活就业身份继续缴纳；
• 重新就业后应及时停领，多领的要退回；没领完的月数不作废，再次失业时缴费重新计算，未领期限可以合并计算，最长不超过二十四个月。

各地发放日期、所需材料、签到方式有差异，个案以当地社保经办机构要求为准，拿不准就拨12333咨询。如果你关心的是养老、医疗、公积金在失业期间整体怎么接续，请另行参考"失业时五险一金怎么办"，本文专讲失业金本身。