断缴社保能补吗？补缴和续缴有什么区别？

断缴之后能不能补，要看断缴原因和险种。大致原则是：因单位原因漏缴、欠缴的，可以由单位申请补缴；因个人原因中断的，多数地区不允许个人往前补，养老保险和医疗保险在这一点上各地执行口径差别很大。

什么情况下能补

• 单位欠缴：用人单位未按时足额缴纳的，依据《社会保险法》第六十三条、第八十六条，征收机构可责令其限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金，这部分费用和责任在单位，不转嫁给个人。单位拒不办理的，可向社保稽核部门或劳动监察投诉。
• 退休时年限不够：到龄时养老保险累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至满十五年；属于2011年7月1日《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足的，可一次性缴费至满十五年。
• 个人断缴：以灵活就业身份参保后中断的，多数地区不能补往期费用，个别地区允许补很短一段并加收滞纳金，以当地规定为准。
• 医疗保险：多数地区个人原因断缴不能补；断缴超过一定月数再参保的，可能要过等待期才能正常报销。

补缴和续缴的区别

两者的核心区别在于：补缴是给已经断掉的历史时段补钱，续缴是从现在起接着往后缴。

• 补缴针对中断的时段，通常要加滞纳金甚至利息，还要提供劳动合同、工资凭证等材料，一般由单位申报或走当地指定渠道。
• 续缴（续保）不补历史欠账，断掉的那段时间不缴费、不计入年限，相当于承认中断，从当下继续累计。
• 补缴后是否算"连续缴费"，各地认定不一。不少城市的购房资格、积分落户、摇号等要求连续缴纳，补缴往往不被认可为连续，这类事项要特别留意。

对年限的影响

养老保险看累计缴费年限，断缴不清零，之前缴的年份仍然有效，只是少累计；补缴成功可把中断时段计入年限，续缴则从当下往后累计。医疗保险退休所需年限各地更高（常见男二十五年至三十年、女二十年至二十五年不等），且断缴期间不能享受报销，影响更直接。另外，生育津贴等待遇通常还要求连续缴费满一定月数，断缴前先算清楚。

各地经办规则差异很大，办理前建议拨打12333，或通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、当地医保部门确认补缴条件、材料和滞纳金标准，个案以当地经办要求为准。